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La expansión tecnológica hace que las personas sean mas críticas y construyan nuevas demandas en relación a los temas que involucran a la sociedad. Los consumidores prefieren comprar productos de empresas que aportan un impacto positivo. Se requiere dar sentido, estructura y continuidad a estos esfuerzos a través de un sólido programa de responsabilidad social. 

Asesoramos a nuestros clientes a implementar una cultura organizacional basada en valores alineados y divididos en cuatro dimensiones:

Dimensión Legal

Cumplimiento de las leyes y regulaciones gubernamentales.

Dimensión Ética

Juicio del bien y del mal según valores y criterios preestablecidos.

Dimensión Económica

La forma en que se distribuyen los activos y recursos y cómo la organización se relaciona con los accionistas, empleados, clientes, competidores y el medio ambiente.

Dimensión Filantrópica

Son las contribuciones de la organización encaminadas al bienestar de sus empleados, clientes y la sociedad en general.
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